学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
1月21日-22日，劳动技校第六届第六次教代会隆重召开，24名代表齐聚学校学术交流中心大会议室参加了本次教代会。为期两天的会议，内容主要包括：听取并审议2015校长工作报告；听取工会主席作工会工作报告；听取学校财务工作报告；听取学校基建工作报告；工会经审主任作工会经审报告；民主评议学校领导干部；讨论《广州市中学生劳动技术学校章程》（讨论稿）并形成建议、讨论并通过《修改补休制度的建议》、《广州市中学生劳动技术学校编制外聘用人员管理规定》（讨论稿）。
随着学校用工形式的改变，为了保障学校和工人的权益，落实依法治校，配套的管理制度也在逐步完善和落实。本次教代会讨论并通过了《广州市中学生劳动技术学校编制外聘用人员管理规定》（讨论稿），为学校工人管理工作提供了制度上的保证。
提案工作与教职工工作、学习、生活息息相关，本次会议还进行了第五次会议代表提案优秀提案的评选，评选出了3个优秀提案，分别包括：杨升东代表的提案“关于改善校园道路减速带的建议”、范健代表的“增设电动车充电设施”、杨伟英代表“关于建立‘一起成长’亲子团的建议”。近年来，教代会提案征集到的数目有减少趋势，从最初的20多个到去年的11个，很多代表们表示，近几年来，教代会提案的征集和落实解决了学校行政管理、教职工队伍建设、教育教学以及教职工福利方面的很多问题，学校的变化和发展有目共睹，前来学农的很多校领导和教师们都纷纷表示，劳动技校的风貌一年比一年好，真是一个工作和学习的好地方。
本次教代会评选出来的三个优秀提案中，9号提案得到了最多的票数。因为劳动技校校园面积达，教师工作地点跨越整个校园，为了提高工作效率，也为了运输物资方便，很多教职工购买了电动车。由于之前充电位只有五个，所以充电的地方经常“车满为患”，造成了很多不便。9号提案的落实，在综合楼和教师工作用房下面加建了29个充电装置，有效解决了这个问题。10号提案位居第二，之前学校的减速带因为设计问题，“减速”的目的达到了，但是却造成了很多问题，比如因为减速带过于“突兀”造成的安全问题以及车辆的维护问题，一度让大家头疼不已。10号提案的落实，改造了减速带，化解了以上问题，让“用车人士”们拍手叫好。
11号提案备受瞩目，这与教职工的生活实际情况息息相关。学校在编教职工中，有32个教职工（包括未婚未育的4个）的子女是小学学龄以下的，其中24个教职工的子女是6岁以下的，总体特征为教职工小孩数量多，即将结婚生育的年轻教师多。11号提案的提出和落实有助于团结学校教职工，营造和谐校园气氛，把劳动技校变成真正的“大家庭”。只有把“小家”安顿好了，才能更好地为“大家”服务，建设好“劳技大家庭”。 11号提案由工会周主席承办，由杨伟英老师起草了实施方案，也已经召开了第一次的代表会议，并选出了一名组长和两名副组长主要负责活动的组织和协助工作。新的一年里，在工会的指导和协助下，“劳动技校亲子成长团”将利用节假日，充分利用校园资源，以家庭自愿为原则，开展一系列的亲子活动，构建和谐幸福校园。
本次教代会讨论时间最久的当属《广州市中学生劳动技术学校章程》（讨论稿）。根据广东省教育厅《关于加强公办中小学校章程建设的通知》（粤教策〔2014〕7号）精神和要求，提高我校依法治教水平，学校开展了章程修订工作。教代会代表们的讨论和修订建议，将作为学校章程的重要修订意见被采纳。2015年7月，学校工会组织召开第六届教代会临时会议，代表们投票选举产生了我校校务监督委员会成员。校务监督委员会的成立，旨在推进我我校党风廉政建设，促进学校依法治校、依法治教，提升学校民主管理水平。
一年一度的教代会对于学校工作的总结、展望和推进有无法替代的作用。随着“依法治校”、“民主管理”工作进程的推进，劳动技校的发展一定会一年更比一年好！
（王晓桔供稿）
